MAG172023
17 maggio 2023
Work Experience per disoccupati
| Work Experience per disoccupati Over 30 e Under 30 - Nuove date di selezione |
Work Experience per disoccupati over 30 e under 30
Segnaliamo un cambiamento nelle prossime date di selezione per le Work Experience: anziché il 16 maggio la prossima selezione sarà il 18.
Per comodità, riepiloghiamo di seguito entrambe le date, si tratta di tre interessanti proposte formative con tirocinio retribuito: una rivolta a disoccupati under 30 e due rivolte a disoccupati over 30, all’interno del nuovo bando Next Generation WE- DGR nr.1321/2022 - Percorsi per il rafforzamento delle competenze e per l’inserimento occupazionale.
· Esperto di Data Science
Destinatari: disoccupati (ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comma 15-quater e del D. Lgs. 150/20151) beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, di età inferiore ai 30 anni, residenti o domiciliati in Veneto in possesso di diploma in materie scientifiche-informatiche-economiche, verrà data priorità al possesso di Laurea o Master in ambito scientifico, informatico o gestionale.
Selezioni: 18 e 22 maggio 2023 ore 9:00 presso UNIS&F
La figura acquisirà le competenze per identificare, raccogliere, preparare, validare, analizzare e interpretare dati inerenti a diverse attività dell’organizzazione per estrarne informazioni di sintesi e creare modelli di analisi per sviluppare previsioni accurate sulla domanda dei clienti, le tendenze di mercato e le prestazioni dell’azienda.
· Esperto in Supply Chain Management
Destinatari: disoccupati (ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comma 15-quater e del D. Lgs. 150/20151) beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, di età superiore ai 30 anni, residenti o domiciliati in Veneto e in possesso di diploma in materie scientifiche- tecnico-amministrative o titolo di studio diverso se in possesso di esperienza e/o skills adeguate a ricoprire il ruolo della figura professionale proposta.
Selezioni: 18 e 22 maggio 2023 ore 9:00 presso UNIS&F
La figura acquisirà le competenze per coordinare e monitorare i piani di logistica integrata, al fine di ottimizzare la gestione della fornitura e della distribuzione dal punto di vista dei tempi, dei costi e della qualità, sfruttando i vantaggi della digitalizzazione applicata alla catena di fornitura.
· Tecnico dell’Amministrazione del Personale
Destinatari: disoccupati (ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comma 15-quater e del D. Lgs. 150/20151) beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, di età superiore ai 30 anni, residenti o domiciliati in Veneto e in possesso di diploma in materie tecnico-amministrative o titolo di studio diverso se in possesso di esperienza e/o skills adeguate a ricoprire il ruolo della figura professionale proposta.
Selezioni: 18 e 22 maggio 2023 ore 9:00 presso UNIS&F
Le mansioni tipiche di questo ruolo riguardano le procedure per la gestione di assunzioni e cessazione dei rapporti di lavoro, gli adempimenti fiscali, assicurativi, contributivi, contabili connessi all’amministrazione del personale e tutte le procedure di definizione del costo globale del personale.
Per accedere alle selezioni è necessario presentare la domanda di ammissione presente al seguente link https://www.unisef.it/per-chi-non-lavora/work-experience. Allo stesso link sono consultabili anche i bandi relativi ai tre percorsi.
Data creazione: 18-05-2023 | Data ultima modifica: 18-05-2023